ABSTRAK
|
Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh konflik peran ganda
|
(Work Family Conflict) terhadap kinerja karayawan wanita dengan stress
kerja
|
sebagai variable interveningnya.
Dimana variabel independen yaitu konflik peran
|
ganda (work family conflict)
|
yang terdiri atas time based
conflict, strain based
|
conflict, dan behavior
based conflict. Sedangkan untuk
variabel independennya
|
adalah kinerja karyawan wanita yang
terdiri atas hasil tugas individu, perilaku dan
|
ciri
kepribadian. Dan sebagai
variabel interveningnya adalah stress
kerja yang
|
terdiri dari on the job dan off
the job.
|
Penelitian ini dilakukan di PT. Nyonya
Mener di kota Semarang. Metode
|
pengumpulan data
pada penelitian ini adalah
dengan kuesioner yang diisi
oleh
|
responden yaitu karyawan wanita di PT
Nyonya Meneer yang sudah atau sudah
|
pernah menikah. Pengambilan sampel
sebanyak 57 responden dalam penelitian ini
|
menggunakan metode
|
purposive
|
random sampling.
Variabel bebas dalam
|
penelitian ini adalah konflik peran ganda
(work family conflict), sedangkan
|
variabel dependen
adalah kinerja karyawan
|
wanita
|
dan
untuk variabel
|
interveningnya adalah stress kerja
yang dialami karyawan wanita. Analisis yang
|
digunakan dalam
penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi
|
klasik, uji multikolinieritas, uji
heterokedastisitas, analisis regresi linier sederhana,
|
analisis regresi linear berganda,
koefisien determinasi, pengujian
hipotesis yang
|
meliputi uji t,
uji F, dan koefisien
Determinasi ( R2 ), serta uji mediasi. Hasil
|
analisis menggunakan regresi
linier sederhana dapat
diketahui bahwa variabel
|
konflik peran ganda berpengaruh positif dan
signifikan terhadap vaariabel
stres
|
kerja,
sedangkan dengan menggunakan
regresi linear berganda dapat diketahui
|
bahwa variabel konflik peran ganda (work
family conflict) berpengaruh positif dan
|
signifikan terhadap
variabel intervening
|
yaitu
stress kerja, dan
variabel
|
intervening ,
stress kerja, berpagaruh
negative dan signifikan terhadap variabel
|
dependen, yaitu
kinerja karyawan wanita
pada PT Nyonya Meneer Semarang.
|
Hasil analisis menggunakan uji t dapat
diketahui konflik peran ganda (work family
|
conflict) berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan wanita PT
Nyonya
|
Meneer Semarang dengan
stress kerja sebagai
variabel interveningnya. Hasil
|
perhitungan melalui Analysis Path
(koefisien determinasi) menghasilkan R m
|
2.
|
sebesar 0,631 yang berarti bahwa 63,1%
kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh
|
pengaruh langsung maupun tidak
langsung dari konflik
peran ganda terhadap
|
kinerja karyawan
yang dimediasi oleh stres
kerja, sedangkan 36,9%
dijelaskan
|
oleh variabel lain yang tidak terdapat
dalam penelitian ini.
|
Kata kunci :
|
Konflik Peran
Ganda (Work-Family Conflict), Stres Kerja
dan
|
Kinerja karyawan wanita
|
Thanks mas, jangan lupa untuk datang juga ke LP TB PARU
BalasHapusDr Itua, HIV tedavisi, ben 10 yıldır bir ARV Tüketimi olmuştur. bloglar sitesinde Dr Itua'yla karşılaşıncaya kadar acı çekiyorum. HIV'im ve konumum hakkında her şeyi ona e-postayla gönderdim ve ona her şeyi açıkladım ve beni tedavi edeceğinden korkacak hiçbir şey olmadığını söyledi. , bana garanti verdi. Maddelerin ücretini ödememi istedi. Bu yüzden tedavi ettiğimde şükran göstereceğim ve şifa veren bitkilerinin ifadesini vermek, geri kalan HIV için yapacağınız şeydir. ve diğer hastalıklar Dr Itua'nın iyi çalışmalarını görebiliyor. 5 iş günü içerisinde postaneme gelen EMS Kurye servisi aracılığıyla bitkisel ilacını aldım.Rr Itua dürüst bir adam ve iyi çalışması için onu takdir ediyorum. Onu takdir etmek ve arkadaşlarımın geri kalanını takdir etmek, hapları almaktan ve o şişko belleğe sahip olmak benim için bir kabustur. Benim de neyden bahsettiğimi anlayacaksın. O zaman şimdi olmasa da, özgür ve sağlıklıyım. Dr Itua Herbal Center'a teşekkür ederim. Onun da takvimi var. bana yakın zamanda göndermiş, Kanser, Uçuk, Fibromiyalji, Hiv, Hepatit B, Karaciğer / Böbrek İnflamatörü, Epilepsi, Kısırlık, Fibroid, Diyabet, Dercum, Copd, ve ayrıca Ex Lover'ı Geri Getirmek gibi her türlü hastalığı tedavi ediyor. Burada Onun İletişim .drituaherbalcenter @ gmail.com Veya Whats_app Numarası +2348149277967
BalasHapus